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劉強東: 劉強東重新定義"兄弟",網友:給裁員找借口

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京東大規模裁員,網絡熱度居高不下。本是一件企業內部行為,外人沒有必要說三道四的;但是強哥的兄弟梗,大家一直記得很清楚!


京東此次裁員,發力點是治理公司的大企業病。就是大企業內部員工人浮於事,工作懈怠,積極性不高,效率非常低下;據說京東還有帶打卡現象!




為了改變這一現狀,京東采取了考勤調整,縮短了員工午休時間、在人員上也做了優化等一系列措施,以提升企業運行效率。

此次優化調整,很多人表示了異議;一位上交大剛轉正12天的應屆生,在內網吐槽了一句“什麼時候被pdd收購”的話;被人資發現後,直接讓其離職了,小伙子為自己的不成熟付出了失去工作的代價,懊悔不已!



從消息面看,京東沒有承認大規模裁員,裁員都是網絡上的消息;但是無風不起浪,裁員熱度居高不下,想必有點影子。

從媒體的報道看,主要還是企業在搞優化管理。強哥在企業會議上說“凡是業績長期不好,從來不拼搏的人,不是我的兄弟”。




從這方面說,強哥在用鐵腕手段,整治企業的一些閒人。


從他對“兄弟”的重新定義看,一部人勢必要離開公司了;

他的做法,目的是留下能愛崗敬業的真兄弟,混事的都是假兄弟,或者自動離職,或者被裁;

反正已經不是兄弟的,無須留情!

強哥這段話,在網絡上引起很大的熱議。記得早年強哥曾說過“永遠不會開除任何一個兄弟”;

現在又來這套說辭,很多人都在說,“兄弟”的意思看來由強哥定義了;讓員工的安全感與歸屬感,一下子少了很多。
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